Даже в самые благоприятные для бизнеса времена развитие последнего требует от руководителя принятия грамотных и взвешенных решений, оптимизации расходов и сведения их к минимуму. Иначе рентабельность бизнеса значительно снижается, и развитие происходит гораздо медленнее. Что дает дополнительные преимущества конкурентам.
В наш век высоких технологий и скоростей конкуренция практически в любой сфере бизнеса очень жесткая. Не важно занимаетесь вы пластиковыми окнами или добычей, переработкой нефти и реализацией нефтепродуктов — конкурентная борьба требует просчитывать все на десять шагов вперед. Иначе вы отстаете от конкурентов все дальше и со временем сходите с дистанции.
Из-за нестабильной экономической ситуации и недавнего кризиса многие компании перешли на использование услуг аутсорсинговых компаний вместо создания и содержания собственных подразделений. Наибольшим спросом пользуются услуги аутсорсинговых компаний в областях:
• IT-компании — услуги сторонней компании обходятся значительно дешевле, нежели создание собственного IT-подразделения. Даже заработная плата штатного системного администратора высокой квалификации может быть намного выше стоимости услуг целой компании. Но какой бы высококлассным специалистом не был ваш сисадмин — это всего лишь один человек, он не может быть специалистом очень высокого уровня во всех областях. Либо он хорошо знает какую-то одну область, либо разбирается посредственно во многих. А внешняя компания может в зависимости от возникшей необходимости предоставить отличного специалиста в любой области, либо целую команду специалистов для быстрого решения какой-то проблемы;
• Юриспруденция и бухгалтерия — имеют те же преимущества, что и ИТ-структуры. Стоимость услуг сторонней компании ниже, при этом есть возможность воспользоваться услугами специалиста именно того профиля, который нужен в данный момент;
• Транспортные компании — содержать свой автопарк по карману далеко не каждой компании. А иметь его без малейшего ущерба для рентабельности могут лишь единицы. Поэтому аренда автобуса для развозки сотрудников на работу и с работы помогает проявить заботу о кадрах, повысить статус компании и при этом значительно сэкономить.
Тем более это актуально, когда транспорт не нужен постоянно. Зачем покупать автобус, платить заработную плату обслуживающему его персоналу, взваливать на себе заботы о ТО, ремонтах и стоянке транспортного средства, если он нужен, лишь изредка, чтобы встретить партнеров в аэропорту или вывезти коллектив на пикник. Ведь зная, когда прилетает делегация партнеров, можно заказать автобус на это время, и больше не возвращаться к этой проблеме.
Вопрос транспорта для выезда на природу также легко решает заказ автобуса (весь коллектив будет в сборе и никто не будет обременен дополнительными обязательствами по доставке других).
